La mejor parte de medicos para empresas

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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de pago.  

La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración peculiar, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Se proxenetismo de un herramienta de gestión y un arma muy útil para los departamentos de Recursos Humanos y de Oficina de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCombate es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

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ASISA y el Agrupación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un encuentro con el objetivo de animar su relación y inquirir sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

En este acercamiento, ASISA y website bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

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La Sanidad en la empresa es un valía cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un verdadero compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de inscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?